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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源(yuan):
2018/01/30 18:22
【摘要(yao)】:
四种文化:
责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)、反馈(kui)文(wen)化(hua)
为(wei)了进一步推进公司芭乐官网app下载(zai)建设,公司以落实“责任(ren)文(wen)化、精细文(wen)化、执行(xing)(xing)文(wen)化和(he)(he)反馈文(wen)化”为(wei)切入点,强化员工(gong)(gong)践(jian)行(xing)(xing)公司芭乐官网app下载(zai)理念,增强全体员工(gong)(gong)和(he)(he)干部队伍(wu)的凝聚力(li)和(he)(he)向心力(li),提升企业的核心竞争力(li)。
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